Xoxoday est désormais une société de Giift Inc.
Xoxoday et Giift se sont associés. En joignant nos forces à celles de Giift, nous serons en mesure d'aider votre entreprise à mettre en place des cas d'utilisation de la croissance pour les clients, les employés, les ventes et les partenaires. Ensemble, nous disposons d'un levier unique pour couvrir toute la gamme des récompenses (R), des incitations (I), des paiements (P), des avantages (P), de la loyauté (L) et de l'engagement (E), créant ainsi un RIPPLE avec une force double.
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Toute entreprise dépense de l'argent. Une façon simple de classer l'argent dépensé par une entreprise est de le diviser en dollars salariaux et non salariaux. Bien qu'il existe de nombreuses solutions logicielles pour les deux catégories, une partie de l'argent non salarial est très mal desservie, celle qui est distribuée sous forme de récompenses, d'incitations, de paiements, d'avantages, de fidélité et d'engagement.
Xoxoday cible ce secteur des récompenses, des paiements et des incitations, qui représente 5 000 milliards USD et qui est encore largement alimenté par des systèmes existants ou manuellement. Ce marché est en forte croissance et devrait atteindre 6,3 trillions de dollars (ce n'est pas une faute de frappe, vous avez bien lu) d'ici 2027.
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Xoxoday réinvente, à partir des premiers principes, la manière dont les paiements via une monnaie de marque devraient fonctionner dans toute entreprise. Nous pensons que notre approche sera l'attente par défaut du marché dans les années à venir, et que l'approche fragmentée actuelle disparaîtra à mesure que le marché sera sensibilisé à l'amélioration perturbatrice d'un processus commercial fondamental.
Xoxoday combine une plateforme de récompenses et d'incitation qui démocratise les paiements via une monnaie de marque pour chaque fonction de l'entreprise. Nous voulons que chacun s'approprie ses résultats grâce à des méthodes de croissance qui reposent sur des principes de réciprocité.
Nous mettons en relation les entreprises grâce à une offre gigantesque de catalogues de récompenses pour répondre à leurs besoins en matière de rémunération des employés, des ventes, des canaux de distribution et des consommateurs. Du côté de l'offre, nous proposons une livraison transparente, à la demande et en temps réel de plus de 20 000 options de récompenses dans plus de 80 pays.
Cofondateur, Ventes et finances
Cofondateur, produits et marketing
Cofondateur, Technologie
Cofondateur, Stratégie
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Cofondateur, Ventes
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Directeur technique, Plum
Directeur technique, Empuls
Directeur technique, Compass
Cofondateur, Ventes et finances
Cofondateur et directeur financier, Giift
Cofondateur et PDG de Giift
Cofondateur, produits et marketing
Directeur, Apis Partners
Associé, Apis Partners
Nous comprenons profondément la motivation intrinsèque et extrinsèque et les facteurs d'engagement des personnes. Alors que nous apportons simplicité et continuité à un problème quotidien complexe, nous croyons qu'il faut saisir chaque jour en en tirant le meilleur parti, non seulement pour nous-mêmes, mais aussi pour les personnes qui nous entourent.
Étant au cœur de l'action, nous voyons l'opportunité de construire des produits verticaux adaptés à deux contextes très spécifiques.
Plateforme d'engagement et de reconnaissance des employés permettant aux entreprises de créer une main-d'œuvre réellement engagée grâce à la connexion, l'alignement, l'autonomisation et la motivation. Elle aide les entreprises à mettre en place un système pour devenir les meilleurs endroits où travailler.
Conçu pour dynamiser les équipes de vente grâce à la gamification et aux commissions de vente en temps réel. Il démocratise les commissions de vente et facilite la distribution et la mesure des incitations, ce qui a des effets cumulatifs sur votre moteur de revenus.
Explorez Compass
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